湘潭夏令营是一项旨在帮忙企业前进员工中心价值的操练进程，通过湖南野外拓展操练课程可以有效地拓展企业人员的潜能，前进和强化个人心理素质，帮忙企业人员建立崇高而庄严的品格。企业夏令营让团队成员能更深刻地领会个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇亡齿寒的关系，然后激宣布团队更昂扬的作业热诚和奋斗立异的动力，使团队更富凝聚力。每一个野外操练项目都是通过精心的的设置，每个场景都十分影响，让更多的小学生主动的去领会，在实践中自己学会找到解决办法，在参与，领会的进程中承受应战，然后得到更好的启示。操练结束后咱们围在一同做一些讨论可以更好的分享互相的阅历，感悟人生。

湘潭夏令营国学教育是一种教育方法，经过触摸代表人类最高才智的我国传统文明，使儿童开展高智商，培育健康品格，为成年人奠定坚实的根底。经典是指中外古代和现代首要知识范畴的原创作品。它是前史证明的最有价值，最重要的文明精华。阅览国学，懂礼仪，常常心存感激。企业夏令营的目的是让德慧双重学习，镇定和平静，体会精致的我国学习。在实践日子中，做一个感恩，感恩和奖励的好孩子。让孩子们了解怎么干事，解决礼仪，尊重长辈，支付并感激不尽！让孩子远离电视，消除网络游戏，体会儒家文明的深沉才智，为他们未来的日子铺平道路。

湘潭夏令营要求一次成功的操练有必要具有两个基本条件，一是学员的高度参与，二是操练师的引导才华。学以致用才达到了学习或操练的终究目的，在拓展操练中，让我找到了久别的意志、激情、决断、英勇、协作这些宝贵的东西。企业夏令营孤岛求生拓展项目，是我们队做的还算成功的一个，它检测我们的默契配合度，以整体时效性。这是我们发挥的很好的一方面，但是在交流方面却无能为力。活动中，中间层虽有好的主意，却苦于自己地址的位置(哑人岛)，因此难于得到其他人的了解；底层只管宣布自己的见地，谈论过多，没有留心听从指挥。在这活动中让自己清楚的了解到，在一个团队里要去结束一个政策没有领头羊，就算里边的人有精英、有天才，也会是人多力气不大，就成了我们的一句方圆：“人多屁股乱”，所以在一个团队里领导的人物是不可短少的。那怎么去做一位优秀的领头羊呢!信任这会是我要一直努力学习改进的方向。

湘潭夏令营会在很大程度前进企业的功率，其带来的效益不言而喻。出色的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人品格特质的两大中心内涵。在现代社会，人类的智慧和技术只有在这种品格力气的驾驭下，才会迸发出耀眼的光辉，拓展操练应运而生。企业夏令营利用野外自然环境对人进行培育的野外操练方法起源于二战期间的海上生存操练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的野外操练方法。拓展操练过程中，咱们将拓展操练的方针明晰，进行分工合作，让每一个实行者都清楚知道自己做什么、为什么而做，团队功率才会得到巨大的前进。这也是对自我生理与心思的极限应战，让学生心思素质得到显着的前进。

湘潭夏令营能培育团队的协作精力。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的巨细团队。而企业的全体利益必定也必须需求各个团队的协作来完成。企业夏令营能让队员定位好自己的人物。团队建造能够明确团队的方针，提高职工的团队精力和团队意识。团队建造能够提高团队的凝聚力。不定期经常性的进行团建活动。平日作业繁忙，职工之间感情颇浅，不利于作业的进行，因而团建活动很必要。如近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的按部就班，职工逐步展现真实的自我，促进职工之间的彼此了解，加强团队建造。

个人意志操练；这种特点在军训中是比较简单体现出来的，意图其实就是为了去培养新人一种吃苦耐劳的精力，也是朴素节俭的作风和操练团队协作的一种意识。湘潭夏令营关于员工个人是比较大帮忙的，起码新人出来作业，没有方向感是很难去投入作业的。企业夏令营个人职业操练；这个拓展操练其实就是让新员工、或者是刚从校门走出社会的一种角色转化知道到各种外交礼仪、人际联系、沟通方式与商洽方式，让个人能用科学的作业方法、职业生涯的规划、压力办理与情绪操控，这种操练关于新员工个人实质提高来说是比较大帮忙的，这样可以使得新员工可以在操练的进程中所学习的知识今后能在各种作业中游刃有余。