新宁夏令营活动要求一次成功的操练有必要具有两个基本条件，一是学员的高度参与，二是操练师的引导才华。学以致用才达到了学习或操练的终究目的，在拓展操练中，让我找到了久别的意志、激情、决断、英勇、协作这些宝贵的东西。少年夏令营活动孤岛求生拓展项目，是我们队做的还算成功的一个，它检测我们的默契配合度，以整体时效性。这是我们发挥的很好的一方面，但是在交流方面却无能为力。活动中，中间层虽有好的主意，却苦于自己地址的位置(哑人岛)，因此难于得到其他人的了解；底层只管宣布自己的见地，谈论过多，没有留心听从指挥。在这活动中让自己清楚的了解到，在一个团队里要去结束一个政策没有领头羊，就算里边的人有精英、有天才，也会是人多力气不大，就成了我们的一句方圆：“人多屁股乱”，所以在一个团队里领导的人物是不可短少的。那怎么去做一位优秀的领头羊呢!信任这会是我要一直努力学习改进的方向。

新宁夏令营活动能让咱们体会到咱们每个人的发展潜力，每个人在团队中的重要性，为在后续工作中的团队协作奠定了根底。少年夏令营活动这个项目也充沛体现了团队互信任赖，“背摔”让我深入懂得，在平常的工作中，只需你信任别人，拿出你的真挚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，咱们会毫无保留地伸出爱心之手来帮忙你，得到别人的帮忙是一种幸福，能帮忙别人更幸福。单个与团队利益联络：是辩证的共同的，矛盾的联络。共同联络，单个是团队中的一员，单个与团队是严密相连、相辅相衬，没有团队组织，就没有单个，没有单个也没有整个团队;团队利益就是单个利益的总括。

个人意志操练；这种特点在军训中是比较简单体现出来的，意图其实就是为了去培养新人一种吃苦耐劳的精力，也是朴素节俭的作风和操练团队协作的一种意识。新宁夏令营活动关于员工个人是比较大帮忙的，起码新人出来作业，没有方向感是很难去投入作业的。少年夏令营活动个人职业操练；这个拓展操练其实就是让新员工、或者是刚从校门走出社会的一种角色转化知道到各种外交礼仪、人际联系、沟通方式与商洽方式，让个人能用科学的作业方法、职业生涯的规划、压力办理与情绪操控，这种操练关于新员工个人实质提高来说是比较大帮忙的，这样可以使得新员工可以在操练的进程中所学习的知识今后能在各种作业中游刃有余。

新宁夏令营活动团队建造过程中，尽管主管部门对团队成员进行了一系列挑选，尽量保证成员间的水平相差不大，但是成员的实质水平终究仍是不一样的。少年夏令营活动关于团队中的高实质成员，要充沛会集他们的优势，让才能强的人起到带头作用，然后启示全队，激起全队的向上精力，构成团队自己的鲜明特点，培养团队的差异化优势。然后在整体上到达最优组合，保证方针的完成。为什么团队需求进行协作练习，在现有展开的基础上承受新的思想和观念，并进行各信息的整合和探索，及时把握展开的主旋律，然后增强企业的比赛力，以保证企业在恶劣的比赛环境中得以持续生计与展开。而内部不同部门员工的协作，可以使员工之间彼此学习，同享企业有限的资源，不只可以避免资源的浪费，并且可以取长补短，促进一起前进。

跟着企业外部环境的剧烈变化，企业人力资源管理现已将人才的培育提到了战略的位置来考虑，团队精神训练作为企业人力资源开发的一个亮点正被越来越多的企业所承受。新宁夏令营活动经过成功心思训练和团队协作训练以达到对团队精神的培育和团队潜能的挖掘。少年夏令营活动成功心思训练是一项旨在帮忙团队队员核心价值的训练进程，经过训练课程可以有效地拓展团队队员的潜能，提高和强化个人心思素质，帮助团队队员树立崇高而庄严的人格;团队协作训练是一套塑造团队活力、推进组织成长的不断增值的训练课程。