如何选择拓展训练课程供应商

出售人员向您提的问题是否有水准

       这个是十分之关键的，一般残次的公司大部分都是千篇一律，总以为一招鲜吃遍天的概念根，本没有意识到每个企业的特性，所以从您和湖南拓展训练供货商最早触摸的肯定是他们的出售人员，那么出售人员再和您交流过程中关于贵司的需求了解，最有效最专业的便是顾问式出售(发问)。

提交的计划内容

       计划呈现是您与湖南拓展训练供货商触摸的第二部，如果计划排版款式紊乱、有错别字、没有明晰的计划思路、图片模糊、计划没有一定的课程理论支撑仅仅是拓展游戏的拼凑、联系方式只要手机没有官网没有固话的，那么根本就可以判断为残次公司了。

看报价

       看价格有几个点：一是看报价的完整性，如果是打包价的那种报价方式您就要小心了，一个公司连收费构成明细都不敢奉告您那过中肯定有猫腻;二是看价格在市场行情中的位置，如果比市场行情低较多的那么八九不离十都是不靠谱的小公司了，或许在点上您可能有疑问：说野外拓展练习能有什么成本，根本便是个人工费为什么要收这么贵，无非便是那几个游戏，我自己都可以操作了，但是请您留心：相同的一件事情，相同的一个动作，相同的句话，每个人做出来的作用是完全不一样的，你要相信任何一个行业在经验和考虑这两个是最为值钱的，这些都是野外拓展练习公司的沉淀，远比表面上的直接成原本的高。

看教练团队的归纳素质

       相同的这里也有几个衡量点：一是看教练团队构成，很多企业以为拓展练习都是退伍军人，那您就错了，现在我们这个行业中真实优异的练习教练没有一个是退伍军人，被企业广大认可和觉得十分优异的教练大多都是有着多年的企业工作经验;二是看拓展练习公司给您安排的教练数量，最合理的教练配置应该为1+1，简单来说便是每个小组一个教练，每一场练习最少有一个专职后勤教练，其中每个小组最多人数不宜超越18人，不然一个教练无法照看到如此之多的学员;三是看教练的归纳气质，最根本的是否有统一着装，职业态度，控场才能、说明才能等。

看供货商的过往成功事例

       在这里个考量点上也请您留心，现在拓展练习相关供货商大多存在着盗用优异同行的图片的现象，如果您无法判断是否是他们自己真实的事例，您可以要求面谈的时候把这个客户的一切现场相片或许视频材料拿出来，那些残次的供货商立马原形毕露。